Kısa çalışma usulü, çeşitli iş hukuku mevzuatında tanımlanmış olan bir süreçtir. Her ne kadar hukukumuzda önceden de varolan bir durum olsa da pandemi ile birlikte aktif bir şekilde uygulanmaya başlanmıştır. Kısa çalışma usulüne geçmek isteyen işletmelerin belirli şartları sağlaması gerekmektedir. İşletmenin bu şartları sağlaması halinde İŞKUR'a başvurarak koşulları sağladığını ve kısa çalışma ödeneğine hak kazandığını ispat etmesi gerekmektedir. Bu ispat için ise işverenin kısa çalışma başvuru dilekçesinde yer verdiği sebeplere ve dilekçe ekine eklenen belgelere dikkat edilmektedir. Dolayısıyla kısa çalışma başvurusu oldukça dikkatli bir şekilde hazırlanmalı gerekli bütün bilgi ve belgelere yer verilmelidir.
Kısa çalışma başvurusunu kolaylıkla tamamlamanız için hazırlamış olduğumuz bu evraka ve içeriğindeki açıklamalara ulaşarak başvuru işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.
© 2023 İşte Asistan Tüm Hakları Saklıdır